主題：子公司“地位差異”對外派人員知識傳輸的影響

主講人：俞洋 博士

時間：2019年10月24日下午1👨‍🦯‍➡️：30

教室：旭日樓306教室

主講人簡介⛹🏼‍♂️：新西蘭惠靈頓維多利亞大學商沐鸣2高級講師⛏。研究興趣主要包括國際商務、戰略管理和家族企業♿。文章近年來發表在Journal of Business Research, Long Range Planning, Journal of Small Business Management, Journal of Business & Industrial Marketing (The Outstanding Paper Award 2017), Critical Perspective on International Business (High Commended Paper Award 2018), Management Decision and Thunderbird International Business Review.

內容摘要👩🏻‍🎓：跨國企業的橫向知識傳輸是一個重要但研究相對較少的課題。作者從職業外派人員的角度來看這個問題。通過質性分析🫃🏻，我們發現當這些人員更換工作時👩‍🏫，其前後兩個子公司的地位差異(status difference)對他們在知識共享上會有影響。具體而言，當外派人員從一個地位相對高的子公司轉到地位相對低的子公司時，他們的知識和建議更容易被身邊的同事接受🔋，反之則不然。數據還顯示這個關聯性同時會被其它因素影響🍔，比如外派人員本身的職業背景和他們先後工作的相關性🫗。